Addetto/a Vendite | Accessori Moto | Milano

Settore Retail

Se non hai ancora trovato l’opportunità professionale giusta, puoi riuscirci con Jobtech, l’agenzia per il lavoro interamente digitale. Candidati come Sales Assistant per uno store di accessori Moto su Milano , e inizia a costruire il tuo percorso nel settore retail del mondo motociclistico.

Ecco come potrebbe cominciare il tuo nuovo percorso:

  • Stipendio: 4 livello del CCNL del commercio, con una RAL tra i 22000 e i 24000 euro, in base all'esperienza;
  • Tipologia contrattuale: assunzione a tempo determinato di 4 mesi con prospettive di stabilizzazione;
  • Giorni e orari di lavoro: Full time 40 ore da lunedì al sabato su turni;
  • Data di inizio: ottobre.

Ti inserirai in un'azienda fondata a Genova nel 2000. Il maggiore successo del brand è arrivato con l'apertura del primo negozio specializzato nella vendita di caschi da moto. La varietà di prodotti e la qualità hanno attirato un crescente numero di clienti soddisfatti. Inoltre, l'azienda si occupa anche di noleggio mezzi e aerografie, rendendo la propria gamma di prodotti e servizi completa per il cliente.

Questa opportunità è adatta a te se:

  • Ti definisci una persona agile, dinamica e operativa;
  • Hai esperienza, anche breve, nelle vendite;
  • Ti appassiona il mondo delle moto;
  • Hai un approccio commerciale nella gestione del cliente.

Porterai il tuo contributo, giorno dopo giorno, svolgendo le seguenti attività:

  • Gestione del piano vendita per il riassortimento della merce;
  • Gestione della vendita assistita;
  • Gestione e organizzazione della merce in magazzino.

Il tuo nuovo percorso comincia da un piccolo passo: invia la tua candidatura.

Lingue richieste

  • Italiano: Professionale completa

ID LAVORO: addettoa-vendite-accessori-moto-milano
Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.
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