Stock Manager | Boutique alta moda | Verona

Settore Retail

Se non hai ancora trovato l’opportunità professionale giusta, puoi riuscirci con Jobtech, l’agenzia per il lavoro interamente digitale. Candidati come Stock Manager per una boutique di alta moda a Verona e inizia a costruire il tuo percorso nel settore lusso.

I dettagli dell'offerta, in modo chiaro e trasparente:

  • Stipendio: RAL 29000-35000€ in base all'esperienza;
  • Contratto: inserimento full-time diretto in azienda di 6 mesi;
  • * Benefit: Ticket Pasto dal valore di 7€ per ogni giornata lavorativa;
  • Giorni e orari di lavoro: Dal lunedi alla domenica con due giorni di riposo.

Cosa vorremmo trovare in te?

  • Pregressa esperienza nel retail;
  • Dinamismo e spiccate doti operative e organizzative;
  • Disponibilità a lavorare su turni.

Porterai il tuo contributo, giorno dopo giorno, svolgendo le seguenti attività:

  • Supervisione del personale coinvolto nella gestione degli stock.
  • Pianificazione e organizzazione delle attività legate alla gestione degli stock.
  • Analisi delle tendenze di vendita e valutazione delle prestazioni degli stock.
  • Risoluzione dei problemi operativi legati alla gestione degli stock.
  • Ottimizzazione dell'efficienza e della redditività dell'area di stoccaggio.

Il tuo nuovo percorso comincia da un piccolo passo: invia la tua candidatura.

Lingue richieste

  • Italiano: Professionale completa

ID LAVORO: stock-manager-boutique-alta-moda-verona
Jobtech è un'Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

Jobtech è iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.
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