Store Manager | Catena di negozi | Novate Milanese

Settore Retail

Jobtech, agenzia per il lavoro totalmente digitale, è alla ricerca di uno/a Store Manager per una nota catena di negozi, per la sua sede in centro a Novate Milanese.

Qualche dettaglio sull'offerta:

  • Stipendio: CCNL Commercio, inserimento al 3 livello, RAL tra i 26000 - 29000 in base all'esperienza;
  • Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda 6 mesi iniziali, con stabilizzazione successiva;
  • Giorni e orari di lavoro: Full Time 40 ore settimanali su turni, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo;
  • Periodo di inizio: ottobre 2023.

Cosa vorremmo trovare in te?

  • Pregressa esperienza come responsabile di store;
  • Capacità di leadership e gestione del personale;
  • Provenienza da contesti retail ;
  • Innato orientamento al cliente;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Ottime doti relazionali e comunicative;
  • Predisposizione al lavoro di squadra.

Porterai il tuo contributo, giorno dopo giorno, svolgendo le seguenti attività:

  • Verificare obiettivi e KPI aziendali;
  • Assicurare il rispetto degli standard qualitativi dei processi e dei prodotti;
  • Motivare i membri del team;
  • Ideare strategie per attirare nuovi clienti;
  • Curare i rapporti con il personale e la clientela.

Desideri ricevere maggiori dettagli sull'offerta? Saremo felici di rispondere a tutte le tue domande!

Lingue richieste

  • Italiano: Professionale completa

ID LAVORO: store-manager-catena-di-negozi-novate-milanese
Jobtech è un'Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

Jobtech è iscritta all'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro Sez. I n.95 del 15 luglio 2020.
Autorizzazione ANPAL n°44 del 26/04/2022.
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